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LIDERANDO MUDANÇA ORGANIZACIONAL

Frente às mudanças geradoras de adaptação a uma nova realidade de negócios, impulsionada pelo uso de tecnologia na busca de respostas mais rápida e precisas a consumidores e clientes, surge o risco de dispersão de esforços no contexto organizacional que podem provocar perda de performance. Por conta disso é fundamental a identificação de mecanismos que favoreçam e acelerem as mudanças, garantindo ao mesmo tempo alinhamento interno, e ação integrada entre estratégia, processos e pessoas.
No curso “Liderando mudança organizacional”, o participante é capacitado a identificar, estimular o compartilhamento e ampliar a compreensão dos mecanismos e estratégias geradoras de maiores impactos no contexto da transformação digital.

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