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LIDERANÇA DE EQUIPES REMOTAS

Mudanças no ambiente de negócios e modelos de trabalho têm desafiado empresas e líderes. As organizações estão alocando seus colaboradores para o trabalho remoto, e muitas delas não possuíam protocolos, estruturas e políticas claras neste sentido. Entretanto, a aceleração forçada deste processo no momento atual, trouxe aos líderes o desafio de encontrar formas de garantir o desempenho de suas equipes nesta nova configuração.           

O  programa Liderança de Equipes Remotas tem por objetivo trabalhar conexões conceituais que estimulem alguma transformação no curto prazo na realidade dos participantes, trazendo ferramentas práticas para liderar equipes remotas e ao mesmo tempo propondo uma reflexão mais ampla do papel do líder em momentos de grande incerteza.

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