A evolução dos departamentos jurídicos corporativos corrobora a atuação dos advogados em posições estratégicas, resultando em vantagem competitiva para as organizações. Nessa posição, os gestores jurídicos atuam como parceiros do negócio, definem e discutem o planejamento estratégico e sofrem as mesmas pressões das demais áreas, como controle de custos e exigência de respostas rápidas e efetivas que viabilizem negócios. O domínio técnico passou a não ser a única exigência para os profissionais que gerem um departamento jurídico corporativo. Os gestores precisam ter domínio multidisciplinar, incluindo conceitos de gestão que facilite a tomada de decisão, melhorando a percepção do valor agregado. Os desafios atuais gerados pelo acúmulo de funções, a exemplo da LGPD, Governança, Compliance, Relações Governamentais, ESG, Diversidade, etc. Aliadas às novidades tecnológicas, gestão de pessoas e mudanças legislativas frequentes faz com que os gestores tenham que desenvolver técnicas de faster leaning, influência e gestão colaborativa. Esse curso, com enfoque estratégico e prático, foi desenhado com o objetivo de desenvolver e consolidar as competências necessárias para a gestão de um departamento jurídico corporativo. O curso será interativo e apresentará ferramentas para que os departamentos jurídicos melhorem seus desempenhos agregando valor às organizações.