Diploma

Programa de desarrollo de Organizaciones Ágiles | 3ª edición

Emitido para:	Ariadna Pacheco Escrig
Fecha de emisión:	2 de julio de 2021
Emitido por:	Edvance Business School

Duración:	100
Realizada:	6 de abril de 2021 - 14 de junio de 2021

Las empresas del sector industrial se encuentran en un punto realmente complejo:

• La globalidad nos ha transformado el mercado, pudiendo vender más lejos pero trayendo también a nuestros países dura competencia de bajo coste.

• Una demanda cada día más cambiante e imprevisible. Más productos, más personalización, pedidos con más mix pero con menos cantidades. Esta demanda tan difícil de preveer nos ha complicado mucho la planificación de nuestras plantas productivas.

• No es nuevo, pero seguimos con plantillas desmotivadas y empresas con estructuras demasiado grandes y caras.

• Excelentes ingenieros/as, responsables de fábrica y mandos intermedios pero con falta de conocimiento de las nuevas metodologías y herramientas, sobretodo todas aquellas basadas en la agilidad, requisito indispensable para la mayoría de nuestras realidades.

Por esta razón en QRM Institute hemos creado este programa intensivo online, nacido a escala de nuestros Másters de Dirección de fábricas y con todo aquello 100% necesario para asegurar el éxito del profesional y el aumento de rentabilidad de la empresa.

Objetivos

Saber crear una cultura basada en la confianza con las personas.

Esto incluye saber eliminar los sistemas de control,
aumentar las responsabilidades de los equipos y reducir
privilegios.

Saber crear un sistema de despliegue de la función estratégica
de la empresa a todos los equipos autogestionados.

Saber dar potencia al área de Personas (Agile RH) poniendo
foco al agile mindset y sus prácticas.

Saber transformar la estructura organizativa de tu organización
para que sea realmente compatible con personas y esté
enfocada a los clientes/mercado.

Conocer cómo implementar agilidad en los procesos de la
empresa. Cómo funcionan las células de acción rápida y
como se conectan al propósito de la empresa sin estatus.

Conocer las principales herramientas de visualización de
flujo y límite del trabajo en curso bajo el paraguas AGILE,
como son Kanban y Scrum.

Liderar equipos de alta implicación. Crearlos, mantenerlos y
ejercer un liderazgo compatible con el protagonismo del
equipo, el que conocemos como Liderazgo Omega (Ω).

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