Kursusdiplom

Mannaz HR-uddannelsen

Deltageren har på kurset arbejdet med:
- Tiltrækning og rekruttering, ansættelse, det formelle ansættelsesforhold og personalejura, udvikling og fastholdelse af medarbejdere, HR som strategisk partner, afskedigelse og ændringer i ansættelsesforholdet.

Læringsform:
Forløbet er gennemført med et mix af undervisning og gruppeøvelser, hvor der er mulighed for at diskutere konkrete erfaringer og problemstillinger. Deltagerne opfordres til efter forløbet at udarbejde en skriftlig opgave, der bedømmes til bestået eller ikke bestået og dette er ikke obligatorisk. Deltageren har ikke afleveret opgave efter endt kursus.

Læs mere