Deltageren har fået belyst og arbejdet med egne forventninger til og forudsætninger for at indgå i lederrollen, og er herigennem blevet bevidst om egne styrker og udviklingsområder i relation til ledelse.

Desuden har deltageren fået træning i relevante ledelsesmæssige udfordringer og lært at give og modtage feedback – vigtige kompetencer som leder. Deltageren har fået teoretiske input om ledelse samt tilegnet sig gode metoder til at løse en række af de vanskelige situationer, der løbende skal håndteres som leder.

Undervisningsform

Et praksis- og træningsorienteret kursus, der lægger vægt på afprøvning af den enkelte i lederrollen. Desuden vægt på teoretiske input, som kobles direkte til den praktiske træning.