Kursusbevis

Fokus-modellen

Uddannelsen omfatter en grundig indføring i praktisk anvendelse og forståelse af Fokus-modellens moduler samt de teorier, der danner baggrund for Fokus-modellen, herunder:

• Praktisk træning i samtale om en profil
• Etik i brugen af personprofiler
• Tolkning af rapporter
• Læsning og afkodning af såvel egen som andres fokusområder
• Optimal målretning af egen kommunikations, samarbejds- og ledelsesstil baseret på en forståelse af egen og andres fokusområder
• Software og anvendelsesmuligheder.

Fokus-modellen kan bl.a. anvendes til:

• 360-graders personprofiler/SpejlProfiler
• MUS-samtaler med udviklingsorienteret dynamik fra personprofilen
• Teambuildingprocesser med udviklingsorienteret dynamik fra personprofilen
• Kariererådgivningssamtaler med udviklingsorienteret dynamik fra personprofilen
• Lederudviklingssamtaler med udviklingsorienteret dynamik fra personprofilen
• Konfliktløsning med udviklingsorienteret dynamik fra personprofilen