Logo
Logo
https://cdn.diplomasafe.com/template_badges/4b330919fdfc93b53fb1d097851c2632.png

Kursusbevis

Fokus-modellen

Udstedt til:Rikke Line Klockars-Jensen
Udstedt dato:1. august 2015
Udstedt af:Garuda AS

Uddannelsen omfatter en grundig indføring i praktisk anvendelse og forståelse af Fokus-modellens moduler samt de teorier, der danner baggrund for Fokus-modellen, herunder:

  • Praktisk træning i samtale om en profil
  • Etik i brugen af personprofiler
  • Tolkning af rapporter
  • Læsning og afkodning af såvel egen som andres fokusområder
  • Optimal målretning af egen kommunikations, samarbejds- og ledelsesstil baseret på en forståelse af egen og andres fokusområder
  • Software og anvendelsesmuligheder.

Fokus-modellen kan bl.a. anvendes til:

  • 360-graders personprofiler/SpejlProfiler
  • MUS-samtaler med udviklingsorienteret dynamik fra personprofilen
  • Teambuildingprocesser med udviklingsorienteret dynamik fra personprofilen
  • Kariererådgivningssamtaler med udviklingsorienteret dynamik fra personprofilen
  • Lederudviklingssamtaler med udviklingsorienteret dynamik fra personprofilen
  • Konfliktløsning med udviklingsorienteret dynamik fra personprofilen

Udstedt af

Garuda AS

Tildelt til

Rikke Line Klockars-Jensen

Om udstederen

Garuda AS

Hos Garuda arbejder vi med personprofiler. Fra begyndelsen har formålet været at måle de faktorer i personligheden, der er relevante for, om respondenten lykkes i en given stilling. Personprofilerne egner sig derfor udelukkende til at blive brugt i erhvervsmæssige sammenhænge. Disse sammenhænge kan være rekruttering, onboarding, udvikling og fastholdelse af medarbejdere – på medarbejder-, leder- eller teamniveau. Personprofilerne danner rammen om en åben og ligeværdig dialog, som søger at skabe balance mellem mennesker.

Issuer image

Leveret af Diplomasafe