Forløbet spænder over fire undervisningsdage indrammet i et ”Kick off” og en afslutningsdag for både medarbejdere og deres ledere. Formålet med forløbet er bl.a. at deltageren bliver afklaret på, om ledelse er en mulig karrierevej. Det er sket gennem

Praksis

Løbende forventningsafstemninger og personlige udviklingssamtaler med egen leder samt praktik og varetagelse af mindre ledelsesopgaver

Refleksioner over personlig fortælling fra leder, der har taget springet til ledelse

Personlig fremlæggelse af eget afklaringsforløb og udviklingsrejse ved afslutningsdagen

Teori - der er gennem forløbet arbejdet med følgende faglige temaer

Intro til kommunal ledelse

Indflyvning til lederrollen

Personlig motivation, drive og tvivl

Antagelser og erfaringer med ledelse

Ledelse som fag – faglig ledelse

Ledelseskommunikation – sprogets skabende kraft

Forandringsledelse – Etik, proces, reaktioner og den gode balance

Tips og tricks til jobansøgninger og den personlige samtale

JTI

Personprofil og egne personlige præferencer

Personlige præferencer og udfordringer med afsæt i JTI-profilen

Karrieresamtale med underviser med baggrund i bl.a. JTI