Udstedt til: | Peter Bøgh Kjærulff |
Udstedt dato: | 11. oktober 2023 |
Udstedt af: | DI - Ledelse og Virksomhedsudvikling |
Afholdelsedato(er): | Den 3.-4. oktober 2023 |
På kurset har deltageren lært at beregne omkostninger og gevinster på virksomhedens HR-aktiviteter og spille ind i beslutningsprocessen med vigtige HR-vinkler. Deltageren kan nu rådgive virksomheden og dokumentere effekten af tiltag indenfor medarbejdere, ledelse, organisering og effektivitet.
På kurset har deltageren opnået kompetencer og viden indenfor:
HR-funktionens rolle og eksistensberettigelse
Fremtidens krav til HR
Målbar HR
Forretningsorienteret HR
Eksempler på HR business cases
HR-nøgletal
Personaleomsætning og rekruttering
Performance management
HR's produktivitet - løn og kompetenceudvikling
Ledelsesinformation på HR-området
Sygefravær
Deltageren kan nu bidrage til at skabe positive tal på bundlinjen ved at regne på HR-tiltag.
Udstedt af
DI - Ledelse og Virksomhedsudvikling
Tildelt til
Peter Bøgh Kjærulff
Om udstederen
DI - Ledelse og Virksomhedsudvikling
Dansk Industri er Danmarks største arbejdsgiver- og erhvervsorganisation. Vi repræsenterer 20.000 små og store virksomheder fra stort set alle grene af dansk erhvervsliv over hele landet. Vi varetager vores medlemmers arbejdsgiver- og politiske interesser - både lokalt og globalt ved hjælp af hundredvis af aktive medlemmers opbakning og engagement. Det er vores vision, at Danmark skal være verdens bedste land at etablere og drive virksomhed i – hvad enten det drejer sig om iværksættere, der skal finde fodfæste, danske virksomheder, der skal vokse og erobre eksportmarkeder eller udenlandske virksomheder, der skal udvide forretningen i Danmark.