Certifikat

Mannaz HR-uddannelsen

Deltageren har på kurset arbejdet med:
- Tiltrækning og rekruttering, ansættelse, det formelle ansættelsesforhold og personalejura, udvikling og fastholdelse af medarbejdere, HR som strategisk partner, afskedigelse og ændringer i ansættelsesforholdet.

Læringsform:
Forløbet er gennemført med et mix af undervisning og gruppeøvelser, hvor der er mulighed for at diskutere konkrete erfaringer og problemstillinger.

Deltagerne har efter kurset udarbejdet en skriftlig opgave, der er vurderet og godkendt af underviseren.

Læs mere