Kursusbevis

Sæt tal på HR

På kurset har deltageren lært at beregne omkostninger og gevinster på virksomhedens HR-aktiviteter og spille ind i beslutningsprocessen med vigtige HR-vinkler. Deltageren kan nu rådgive virksomheden og dokumentere effekten af tiltag indenfor medarbejdere, ledelse, organisering og effektivitet.

På kurset har deltageren opnået kompetencer og viden indenfor:

HR-funktionens rolle og eksistensberettigelse
Fremtidens krav til HR
Målbar HR
Forretningsorienteret HR
Eksempler på HR business cases
HR-nøgletal
Personaleomsætning og rekruttering
Performance management
HR's produktivitet - løn og kompetenceudvikling
Ledelsesinformation på HR-området
Sygefravær

Deltageren kan nu bidrage til at skabe positive tal på bundlinjen ved at regne på HR-tiltag.

Læs mere