Kursusbevis

Ledelse uden formelt personaleansvar

Udstedt til:	Eva Simmelsgaard
Udstedt dato:	9. september 2020
Udstedt af:	Komponent – Kommunernes Udviklingscenter

Gennem tre dage har deltageren haft fokus på sin rolle, funktion og de særlige vilkår, der er i et uformelt lederskab.

Vilkårs- og mulighedsrum som ramme, social forhandling og som rolleidentitet:

Dag 1 Det distribuerede lederskab, organisatoriske dilemmaer og paradokser

• Udforskning af rollen som leder uden formelt personaleansvar – udfordringer og dilemmaer
• Udforskning af ledelsesrummet ud fra rammer, social forhandling og rolleidentitet- at tage rollen og lederskabet på sig

Dag 2 Sprog og kommunikation som en metakompetence for følgeskab

• Man er aldrig ikke-kommunikerende – al adfærd og handlinger er kommunikation
• Undersøgelse af god og dårlig kommunikation, herunder intention og aktiv lytning
• Tydelighed er venlig kommunikation – perspektivbytte beriger samtaler
• De nødvendige organisatoriske samtaler ved COKs dialog- og læringsteater

Dag 3 At kende sig selv og sit samspil med andre

• For at lede andre må man værdsætte sig selv
• Personlige præferencer i samspillet med dine kolleger
• Hvad fremmer produktive teams og arbejdsfællesskaber
• Motivation og demotivation i teams
• Psykologisk tryghed som afsæt for præstationer, engagement, læring og vidensdeling

Læs mere