Deltageren har gennemført et intensivt kursus i systemisk coaching.

Kurset giver en teoretisk indføring i den systemiske coachingforståelse samt træning af praktiske øvelser og teknikker inden for følgende emner:

Introduktion til systemiske grundbegreber: multivers, nysgerrighed, cirkularitet, autopoiese og perfektionshypotese.
Coaching som fænomen samt kontakt og kontrakt mellem coach og fokusperson.
Coachen som gamemaster (brug af kontrakt, time-out og afslutning).
Brugen af anerkendende og værdsættende udforskning / Appreciative Inquiry (AI).
Spørgeteknikker - fokus på Karl Tomms fire spørgsmålskategorier.
Brugen af hypoteser og en uærbødig forholdemåde.
Løsningsfokuseret coaching.
Coaching i reflekterende team, brobyggende spørgsmål og struktureret dialog.