Inden uddannelsens start udfyldte du Garuda KompetenceProfilen. KompetenceProfilen er et effektivt redskab til at få indsigt i dine egne og andres ressourcer, ligheder og forskelle.

På uddannelsen blev du opmærksom på, og styrket i, hvordan du kan bruge dine styrker og egne udfordringer som leder i din hverdag. Du har opnået strategiske lederkompetencer og konkrete værktøjer til hvordan du træffer beslutninger, håndterer vanskelige ledelsessituationer, motiverer samt skaber tydelige rammer, så du når dine mål sammen med dine medarbejdere.

Modul 1

På uddannelsens første modul erhvervede du kompetencer inden for:

Tydelig kommunikation
Evnen til samarbejde
Håndtering af svære (ledelses)situationer
Etableringen af positive relationer
Autoritet og autenticitet i din lederrolle
Kommunikation med gennemslagskraft
Prioriteringen af tid og opgaver
Hvad der kendetegner din ledelsesprofil

Modul 2

På uddannelsens andet modul fik du redskaber til:

Motivation af medarbejdere
Hvordan skaber du gode resultater med dine medarbejdere
Gruppepsykologi og gruppemekanismer
Team- og medarbejderudvikling

Modul 3

På uddannelsens sidste modul opnåede du viden og kompetencer inden for:

Viden om hvordan du skaber udviklinger og leder forandringer for dine medarbejdere
Udviklet dine strategiske lederkompetencer gennem:
- Kommunikationsstrategier
- Omsætning af strategimål til konkrete opgaver i hos dine medarbejdere
Ledelse i organisationer